■メニューについて

料金に関しては、複数のご契約をいただいた場合の割引もございます。お気軽にお見積りをご依頼ください。また、料金はすべて消費税別となっております。

■顧問契約

料金 ： 顧問料月額2万円～。人数によりお見積りいたします。

【手続き業務】
従業員を雇えば、様々な手続きが発生します。労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険、等々。「うちは正社員はいないし、アルバイトだけだから大丈夫」と思っていませんか？たとえ、パート・アルバイトでも、必要な手続きはあります。また、手続きを間違ったり怠っていたせいで、ペナルティが発生する場合も。複雑な手続きも、専門家である社会保険労務士にお任せください。

【労務・従業員トラブル相談】
いつも従業員がニコニコ働ければ言うことはありませんが、なかなかそうはいかないもの。従業員との間に行き違いやトラブルが起こった時に、気軽にご相談ください。また、トラブルが起こる前の「予防」にも力を入れています。

【その他】
労災申請、年金に関する相談も顧問契約に含まれます（内容により別途料金をいただくこともございます）

■スポット手続き

料金 ： 内容・人数により、お見積りいたします。

●新規会社立ち上げに伴う社会保険・労働保険手続き

●従業員の入社・退社や住所変更等に伴う諸手続き

●その他、社会保険・労働保険に関するお手続き

■各種相談業務

初回相談無料です。お気軽にお問い合わせください。

【就業規則作成・見直し、賃金制度見直し】
「会社を作った10年前に、就業規則は作ったきりだなあ」。こんな会社が多くございます。その間、いろいろな法律が改正され（育児介護休業関係、定年後の雇用関係、パート関係、有期雇用関係等々）、昔のままの就業規則ではトラブルになることも。社員が生き生きと働けるように、そしてトラブルを未然に防ぐために、就業規則の見直しを承ります。

【メンタルヘルス、パワハラ・セクハラ、ワークライフバランス相談】
最近非常に多い、社員のメンタルヘルスのご相談。これを防止するにはどうすればよいか、また不調者が出たときにはどうすればいいか、ご相談ください。
また、メンタルヘルス不調者が出てしまう原因のトップ２が、パワハラ・セクハラと、長時間労働です。これらを防ぐために、パワハラ・セクハラ相談やワークライフバランスコンサルティングを行います。

【労務相談】
未払い残業代請求、解雇・退職に関するトラブル等

■給与計算代行

料金 ： 月額3万円～、人数によりお見積りいたします。

給与計算を代行いたします。給与を正しく計算するには、社会保険料や時間外手当を法律に従って計算しなくてはなりませんが、複雑だ、時間を取られる、等お困りではありませんか？月々の給与計算をアウトソーシングすることにより、経理・総務部門の負担は大きく軽減されます。気軽にお見積りをご依頼ください

■セミナー・研修講師

各種セミナー講師を行っています。過去に行ったセミナーのタイトルは以下の通り。

◇退職準備セミナー（健康保険・雇用保険）
◇年金セミナー
◇女性と年金（自分の年金と遺族年金の仕組み）
◇女性対象　ミニセミナー
　　・パートと社会保険・労働法、
　　・女性の働き方と社会保険・税金
　　　～パート、起業、いろいろ考えよう～
　　・給与明細の読み方
　　　～じっくり見れば、こんなことがわかります！～
　　・産休・育休と社会保険・税金　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　・ほか